Est-ce que la fête du Canada est un jour férié au Québec?

La réponse courte
Jour férié

Oui. La fête du Canada est un jour férié payé au Québec en vertu de la Loi sur les normes du travail.

Si le 1er juillet tombe un dimanche, le jour férié est le 2 juillet. Ce n'est pas le cas en 2026 ni en 2027.

Sources vérifiées le

Dates

2026mercredi 1er juillet 2026
2027jeudi 1er juillet 2027

Qui y a droit

Toute personne qui travaille à temps plein ou à temps partiel y a droit, peu importe son statut (temporaire, occasionnel ou sur appel), même après seulement quelques jours de travail. Vous perdez le congé payé si vous vous absentez sans raison valable ou sans l'autorisation de l'employeur le jour de travail qui précède ou qui suit le jour férié. Pour la fête nationale, la seule condition est d'être en emploi le 24 juin.

Calcul de l'indemnité

L'employeur verse une indemnité calculée selon le salaire gagné durant les semaines qui précèdent le jour férié.

Si vous travaillez ce jour-là

Si vous travaillez ce jour-là, vous êtes payé pour la journée travaillée et l'employeur, à son choix, vous verse en plus l'indemnité ou vous accorde un congé payé dans les 3 semaines qui précèdent ou qui suivent le jour férié (des règles particulières s'appliquent à la fête nationale).

Si le jour férié tombe un jour de congé

Si le jour férié tombe un jour où vous êtes normalement en congé ou pendant vos vacances, l'employeur vous verse l'indemnité ou vous accorde un congé compensatoire payé à une date convenue avec vous.

Travailleurs sous réglementation fédérale

Fête du Canada fait partie des 10 jours fériés du Code canadien du travail : les employés des entreprises sous réglementation fédérale, comme les banques et Postes Canada, y ont droit partout au Canada, même dans les provinces où ce n'est pas un jour férié provincial. L'indemnité est d'au moins 1/20 du salaire gagné (sans les heures supplémentaires) pendant les 4 semaines précédant la semaine du jour férié, et ceux qui travaillent ce jour-là touchent au moins 1,5 fois leur salaire en plus de l'indemnité.

Fermeture des commerces

2027Fermé

La loi québécoise oblige la plupart des commerces à fermer. Les pharmacies et les petites surfaces d'alimentation (375 m² ou moins) peuvent ouvrir.

Ce qui est ouvert à la fête du Canada 2027

Astuce : Ceci est un résumé en langage clair, pas un avis juridique. Certaines industries et conventions collectives ont des règles particulières : en cas de doute, consultez la source officielle ou la CNESST.

Sources

Questions fréquentes

Est-ce que la fête du Canada est un jour férié au Québec?

Oui. La fête du Canada est un jour férié payé au Québec en vertu de la Loi sur les normes du travail.

Quelle est la date de la fête du Canada en 2026 et en 2027?

mercredi 1er juillet 2026 en 2026 et jeudi 1er juillet 2027 en 2027.

Qui a droit au congé payé?

Toute personne qui travaille à temps plein ou à temps partiel y a droit, peu importe son statut (temporaire, occasionnel ou sur appel), même après seulement quelques jours de travail. Vous perdez le congé payé si vous vous absentez sans raison valable ou sans l'autorisation de l'employeur le jour de travail qui précède ou qui suit le jour férié. Pour la fête nationale, la seule condition est d'être en emploi le 24 juin.

Comment est calculée l'indemnité?

L'employeur verse une indemnité calculée selon le salaire gagné durant les semaines qui précèdent le jour férié.

Que se passe-t-il si je travaille ce jour-là?

Si vous travaillez ce jour-là, vous êtes payé pour la journée travaillée et l'employeur, à son choix, vous verse en plus l'indemnité ou vous accorde un congé payé dans les 3 semaines qui précèdent ou qui suivent le jour férié (des règles particulières s'appliquent à la fête nationale).

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